電信學院赴華蘇公司調研并看望實習學生
7月19日，電信學院商敏紅副院長、顧浩俊副書記、通信教研室趙濤、鄭雪芳老師、學生工作辦公室劉淑珍老師以及中興翟鑫老師一行6人走訪了南京華蘇科技有限公司無錫項目部，并看望在公司實習的學生。
華蘇無錫項目部同中國移動合作，主要從事中高端優化、后臺測試以及小區優化等業務。我院目前有6名同學在該項目部實習，4名男生，2名女生，全部來自通信172班。這6名同學于7月8日起在華蘇總部進行了為期一周的培訓，主要培訓內容為企業文化，以及公司相關的人事及薪酬制度，于7月12日簽訂了實習協議，從本周7月15日開始在無錫項目部開展工作。
1)實習同學目前的工作安排：目前6名同學以培訓學習為主，項目部安排有經驗的老師進行理論和實踐技能培訓，周一至周五上午上課，下午自學，每周六上午理論考試，下午實操考試，培訓內容有5G相關理論知識以及測試軟件CDS。學生每天寫日報交給領導，內容為學習的內容以及掌握不好的知識點。培訓時間大約需要三個月。
2)企業對學生實習期的管理：要求每天打卡，并進行相關的安全教育，企業會安排與實際項目有關的內容作為學生畢業設計課題，并參與指導；另外，每周六的考試通過則獎勵一天考勤。
3)實習薪酬：實習工資100~160元/天，略高于行業平均水平。提供住宿，公司租的兩室一廳、三室一廳。
4)公司對課程設置的建議：CDS測試軟件講解不足，學生普遍很不熟練。
5)學生對課程設置的建議：設置CDS軟件、Excel VBA、CAD（通信工程制圖）、mapinfo相關課程。
6)企業的反饋：我院的6名實習生綜合素質較高，評價高于二本淮陰師范的8名同學，我院的課程設置更注重實際應用，學生對于專業課程例如LTE 的掌握情況好于淮陰師范，表示愿與電信學院建立長期的合作關系；
7)企業的顧慮：企業追求人員穩定，花費較大成本培訓學生，不希望頻繁離職的情況出現，職業素養培訓要加強。另外，有些專轉本的學生，入職2-3個月就離職，希望招聘時學生能夠如實告知，出于公司的角度出發，不會安排這類學生入職。
此外座談會上學院領導、老師分別與企業領導進行了深入交流，溝通校企合作模式，并與實習學生進行交流，了解學生的生活和工作情況。在座談中，學院領導鼓勵同學們團結互助，學會為人處世的方法，經過歷練不斷提升自己的綜合素質和工作能力，提醒同學們在工作與生活中注意自身安全，努力工作實現人生價值。同學們紛紛表示將虛心學習，認真工作，抓住機遇提升自己。通過此次走訪交流，電信學院進一步夯實了學生頂崗實習及就業工作，有助于推動校企合作多方共贏模式的全面開展。（來稿 鄭雪芳，趙濤，劉淑珍）
