2018年江蘇信息職業技術學院

定向培養士官招生簡章

學校介紹：

江蘇信息職業技術學院于2002年8月組建，是江蘇省人民政府批準、教育部備案的國有公辦普通高等學校，是江蘇省示范性高等職業院校。學院占地面積1165畝，在校生12000余人，專兼職教師800多人。共有八個二級學院、基礎課部和一個繼續教育學院。有11個專業群，45個專業，87個專業方向。其中中央財政支持的重點專業2個，省特色專業3個，省級重點專業群4個，省級品牌專業2個。

士官學院基本情況介紹:?

我院從2016年起招收空軍定向培養士官生，2017年11月6日組建士官學院，目前共有物聯網應用技術、物流管理2個特色專業，5個專業班，共計在校士官生200余人。

什么是定向培養?

指借鑒地方高端職業技術人才培養經驗，依托高等職業院校為部隊定向培養技術復雜、培訓周期較長的軍地兩用士官。

優勢:學生入校時就被確定為土官培養對象，根提中央軍委的用人需求有針對性地培養，實現培養和使用的有效對接:學生畢業前提前半年入伍到部隊實習，有利于士官入伍

后更快地適應部隊工作和環境。

如何培養?

招收部隊和學校聯合培養，定向培養士官學制3年，畢業后取得大專學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，招收部隊根據需要對接指導教學;后0.5學年為入伍實習期，由招收部隊負責，實習完成后由高校辦理畢業手續。培養對象畢業當年7月1日，由所在部隊按照規定權限下達士官命令款下達士官命令后執行現役士官的工資標準，享受現役土官的相關待遇，并授予相應軍銜。

江蘇信息職業技術學院士官學院施行軍事化管理， 按照“政治素質優良、軍事素質過硬、身心素質健康、專業技術扎實’的要求，開展定向士官培養工作。一是從加強身份意識教育、加強理想信念教育、加強日常養成教育三個方面著力加強思想建設，確保士官生政治過硬。二是科學制訂培養方案，確保士官生專業過硬。三是通過加強軍事素質教育、加強體能訓練、加強心理健康教育，科學組訓，確保士官生軍事素養過硬。四是提升組訓能力，培育通識素養，確保士官生綜合素質過硬。

報考對象及條件

1.志愿從事國防事業，畢業后服從軍隊分配。

2.參加2018年普通高考招生統一考試的普通高中應屆畢業生，高考成績達到省教育招生考試院劃定錄取分數線。

3.年齡不超過20周歲(1998年8月31日以后出生)，未婚。

4.政治條件符合義務兵征集政審標準，身體條件符合義務兵征兵體檢標準。

5.同等條件下，中共黨員、軍人子女、烈士子女、優秀學生干部優先錄取。

我校士官生待遇

1. 所有學員統一免費發放軍用被裝及日用品，共49類90余件.價值4000余元。

2.每個訓練日補貼伙食費10元，每人每年補貼伙食費2000余元。

3.在獎學金、助學金、助學貸款、貧困補貼等方面給予優先。

招收程序

1.志愿填報。定向培養士官試點納入全國普通高校招生工作統一實施，有意愿的考生可填報?？?高職)提前批次志愿(具體填報時間根據各省招辦統一公布填報時間為準)。

2.體檢和政審。在?？铺崆芭谝恢驹笀罂嘉倚５纳暇€考生中，按高考分數從高到低的順序，依照招生計劃數確定體檢對象，由考生所在地兵役機關組織進行體檢和政審。

3.面試。由考生所在地兵役機關通知體檢合格考生按時到指定地點進行。面試工作以部隊為主，兵役機關參加，主要考察報考動機、心理素質、語言表達、邏輯思維、形象氣質和反應能力等方面情況，結論為合格或不合格。

4.錄取。從上線考生中，根據體檢、政審和面試合格考生名單，按照考生總分從高到低排序，按照招生計劃數的120%投檔(當第一志愿上線考生數量不足時，從報考的非第一志愿或服從調劑且體檢、政審、面試合格的上線考生中補充)。我校負責擇優錄取，并發放錄取通知書。

5.預備與補充。定向培養士官在校學習期間，因身體不宜入伍、未完成學業、違反校紀校規等情況者，退出定向培養士官班，轉入同年級同專業非定向培養士官班學習。在部隊實習不合格，無法勝任士官崗位者，轉入同年級非定向培養士官專業。因淘汰出現的空缺，每年8月31日前從同年級修滿1年的本專業符合條件的在校生中選拔補充。與招生同步辦理，由學校從報名學生中進行體格目測、病史調查和政治、學習情況的初步審查后擇優推薦;學校所在地兵役機關會同部隊按照前述招生的辦法，組織體檢、政審和面試，根據其學習成績、現實表現、入伍意愿等，擇優確定為培養對象。

什么是士官?

士官是從服現役期滿的義務兵中選取，或者從軍隊院校專業技畢業的士官學員中任命，或者直接從非軍事部門具 士能的公民中招收，井被授子相應軍銜的志愿兵役制士兵。士官是軍事人才的組成部分，是部隊作戰訓練、器裝備操作使用、維護修理的重要骨干。

士官有哪些得遇? (初略概括〉

1. 工資待遇:

   士官工資隨著兵齡和軍銜的變化，不斷的增長，其工資水平高于全國公務員平均水平。每年發放13個月工資，所發工資為凈收入，部隊按照相關規定繳納五險二金，個人不繳納所得稅(下士約4500、中士約5600、上士約6700、四級軍士長約7800)。已婚士官夫妻異地生活的，每月補貼1000元;

2. 假期福利:

   士官每年享有探親假期。每年可享受20-40天(不含往返路程時間)的探親假。已婚士官，家屬在部隊駐地的，可享受輪休，每隔一個周末可回家一一次。高級士官家屬可享受隨軍;士官按照國家和軍隊有關規定還可享受晚婚假、晚育假、產假、護理假。

3. 學習福利:

   在部隊服役期間，士官可以根據自身文化水平選擇報考軍校招生考試(大專層次可專升本)，成長為軍官;也可選擇繼續接受在職教育，根據崗位可完成相關職業技能鑒定;也可以報考部隊組織的成人教育、自學考試等，提升自己的學歷。在部隊服役期間表現優異的，可以立功、入黨、提干。

   4.退役福利:

   服役滿30年或55周歲的士官可享受退休安置;

   服役滿12年(或服役滿上士最高服役年限的) 或平時榮立二等功、戰時榮立三等功以上的，可享受由政府安排工作，也可以選擇自主就業;

   服役不滿12年(或服役未滿上士最高服役年)的，由政府扶持自主就業。在公務員、事業單位、國有企業招取時，同等條件下，優先招錄退役士兵;選擇從事個體經營的，國家給子稅收政策優惠、小額貸款扶持等政策。

   附：2018年定向培養士官生招生計劃表