7月3日下午，席海濤院長、陸錦軍副院長、辛春暉副院長一行到藝術設計系進行工作調研。

    藝術設計系主任李新翔就領導班子建設、師資隊伍建設、專業建設、實訓基地建設、學生管理和招生就業等工作作了詳細匯報，就系部發展中的困難問題提出了建議。系黨總支書記武漢就系部今后發展建設思路及師資隊伍優化、校企合作、環藝創新試驗班建設等重點工作作了補充發言。

        席院長肯定了藝術設計系在建設和發展中取得的成績，并根據學院后示范建設的總體思路，結合藝術設計系的實際情況，提出了針對性的意見。席院長要求，藝術設計系在人才培養方面要廣開思路，積極吸納企業項目、資金等外部資源，推進工作室制的藝術特色教學模式改革；要打破固有思維模式，大膽進行課程改革并建立與之相適應的分配激勵機制；要引導師生參與到學院形象設計、校園景觀等工程項目中，開展系列的技能競賽，通過實戰提升學生的學習興趣和專業技能。他還表示，在實訓平臺構建上，學院會積極為系部構建物理空間創造條件，系部要科學規劃設計實訓基地的建設布局，充分發揮空間的作用；在教師待遇上，學院會綜合考慮各方面情況，進行系統測算、統籌安排，不斷提升教職工的幸福感。

       調研會上，參會的藝術設計系各分管領導、教師代表就專業建設、人才培養模式改革等方面提出了自己的思考和建議。

       學院辦公室相關領導和藝術設計系全體領導、教研室負責人、教師代表參加了本次調研會。